Lingkungan Kerja Yang Buruk Bisa Berdampak Negatif Bagi Kesehatan !!!
Menurut profesor sosiologi medis di University of Manchester, Tarani Chandola, mempunyai pekerjaan atau karier yang buruk bisa berdampak negatif untuk kesehatan fisik dan mental.
Chandola dan rekannya, Na Zhang, sudah mensurvei 1.116 orang di Inggris yang berusia 30 hingga 70 tahun. Melalui studi itu, mereka menemukan bahwa orang yang tidak bekerja lalu mempunyai pekerjaan yang buruk, memiliki tingkat stres yang lebih tinggi dibanding mereka yang masih belum bekerja. Agen Poker
Mereka yang memiliki indikator tersebut, lebih mempunyai kemungkinan untuk mengalami penyakit terkait metabolisme atau kardiovaskuler.
Menurut pengamatan, secara keseluruhan penelitian tersebut memberikan gambaran baru tentang efek pekerjaan berkualitas buruk.
Dalam studi itu juga dijelaskan bahwa, karyawan yang tak memiliki fleksibilitas dalam jadwal cenderung memiliki tingjat stres lebih besar. Dalam penelitian berikutnya, ia ingin memjelaskan lebih dalam tentang bahaya dampak fleksibilitas pada pekerja.
"Saya berpikir bahwa fleksibilitas benar-benar penting karena tak banyak tempat kerja yang memungkinkan fleksibiltas, dan pekerja dapat menjadwalkan jam kerja mereka sendiri," ujar Chandola.
"Fleksibilitas adalah salah satu cara seseorang dapat mengurangi tingkat stres atau kejenuhan mereka di tempat kerja," ucap dia. Dominoqq
Chandola dan rekannya, Na Zhang, sudah mensurvei 1.116 orang di Inggris yang berusia 30 hingga 70 tahun. Melalui studi itu, mereka menemukan bahwa orang yang tidak bekerja lalu mempunyai pekerjaan yang buruk, memiliki tingkat stres yang lebih tinggi dibanding mereka yang masih belum bekerja. Agen Poker
Mereka yang memiliki indikator tersebut, lebih mempunyai kemungkinan untuk mengalami penyakit terkait metabolisme atau kardiovaskuler.
Menurut pengamatan, secara keseluruhan penelitian tersebut memberikan gambaran baru tentang efek pekerjaan berkualitas buruk.
Dalam studi itu juga dijelaskan bahwa, karyawan yang tak memiliki fleksibilitas dalam jadwal cenderung memiliki tingjat stres lebih besar. Dalam penelitian berikutnya, ia ingin memjelaskan lebih dalam tentang bahaya dampak fleksibilitas pada pekerja.
"Saya berpikir bahwa fleksibilitas benar-benar penting karena tak banyak tempat kerja yang memungkinkan fleksibiltas, dan pekerja dapat menjadwalkan jam kerja mereka sendiri," ujar Chandola.
"Fleksibilitas adalah salah satu cara seseorang dapat mengurangi tingkat stres atau kejenuhan mereka di tempat kerja," ucap dia. Dominoqq
Komentar
Posting Komentar